L’accompagnante éducatifve et sociale réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d’autonomie quelles qu’en soient l’origine ou la nature. Il-elle prend en compte les difficultés liées à l’âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d’une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrices de son projet de vie. En lien avec l’entourage de la personne, il-elle l’accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs. Il-elle veille à l’acquisition, la préservation ou à la restauration de l’autonomie de l’enfant, de l’adolescent, de l’adulte, de la personne vieillissante, et l’accompagne dans sa vie sociale et relationnelle. Ses interventions d’aide et d’accompagnement contribuent à l’épanouissement de la personne à son domicile et en établissement. OBJECTIFS DE LA FORMATION La formation a pour objectif l’acquisition des 5 blocs de compétences suivants Bloc 1 Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne Identifier le besoin de compensation éventuel lors de situations rencontrées dans le champ d’intervention du professionnel Situer la personne dans le développement et/ou dans le maintien de son autonomie Repérer les potentialités de la personne Favoriser et/ou préserver l’autonomie de la personne par le maintien et/ou le développement de ses potentialités Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne Prendre soin et veiller au bien être de la personne dans un contexte d’accompagnement de proximité Concourir au bien-être de la personne par des gestes ou une communication adaptée ou par recours à des tiers Mettre en œuvre des méthodes et outils d’accompagnement adaptés pour permettre à la personne de réaliser ses activités Identifier, sélectionner et utiliser les aides techniques, les outils spécifiques et les modalités d’apprentissage adaptés pour développer ou maintenir l’autonomie de la personne accompagnée Mobiliser les activités quotidiennes pour favoriser la relation dans l’accompagnement Aider la personne à exprimer ses attentes et ses choix à l’occasion de temps et/ou activités propices à l’expression Appliquer les principes et les éléments d’hygiène de base pour la réalisation des interventions de soutien Reconnaître les signes non verbalisés de la douleur Identifier les risques de la vie quotidienne et donner l’alerte en temps opportun Préparer et accompagner les changements dans la vie de la personne pour anticiper leurs conséquences Prendre appui sur les décisions prises en équipe pluridisciplinaire pour l’accompagnement de la fin de vie Bloc 2 Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité Organiser la logistique d’un lieu et réaliser son intervention en utilisant les moyens permettant l’accompagnement au quotidien dans les conditions optimales de sécurité Organiser son intervention et prioriser les actions à conduire dans un contexte d’intervention donné Appliquer les principes d’hygiène et de sécurité en fonction du contexte d’intervention Repérer les situations à risque et participer à des actions de prévention des accidents du quotidien quel que soit le lieu d’intervention Favoriser l’appropriation du cadre de vie ou du cadre d’accueil de la personne par un aménagement adapté Adapter sa prestation à la présence de la personne accompagnée, de son entourage ou des autres professionnels Appliquer les règles de tri sélectif et d’éco-responsabilité Accompagner la personne dans ses activités ordinaires et la gestion de son quotidien Bloc 3 Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne Adopter une posture bienveillante à l’égard de la personne accompagnée et de son entourage Gérer ses émotions face à la personne accompagnée, son entourage et les autres professionnels Accompagner la personne dans sa participation aux activités collectives Soutenir la personne dans son affirmation et son épanouissement Sélectionner des activités en prenant en compte les attentes et l’expression des besoins de la personne dans le cadre du projet personnalisé, en lien avec le projet de service Utiliser les activités de groupe pour susciter la participation et/ou prévenir l’isolement et/ou développer l’expression de soi en fonction des lieux d’intervention Repérer et prévenir le risque d’isolement de la personne et favoriser l’inclusion dans son environnement Identifier, gérer les situations de conflit et en référer à son équipe en cas de risque Accompagner la personne dans le respect de sa relation avec sa famille, son entourage, les représentants légaux et les autres professionnels Adapter sa communication avec la famille et l’entourage dans la limite de ses attributions Coopérer avec la famille et l’entourage pour l’intégration sociale et citoyenne de la personne et se situer en tant qu’interface Faciliter la vie sociale et citoyenne de la personne Identifier l’apport et les effets des activités au regard des objectifs et des critères d’évaluation Bloc 4 Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention Identifier son cadre d’intervention pour se situer en tant que professionnel de l’accompagnement social cadre légal, dispositifs, acteurs et réseaux Prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son intervention Mobiliser les connaissances théoriques et pratiques pour se positionner dans le projet de la personne Organiser et assurer le suivi de son intervention en fonction des objectifs définis dans le projet personnalisé Se questionner sur sa posture professionnelle Identifier, proposer et mettre en œuvre des actions de prévention Participer à l’accueil et/ou à l’accompagnement des stagiaires et des nouveaux professionnels Co-construire avec la personne et les acteurs le projet personnalisé Bloc 5 Travail en équipe pluridisciplinaire, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l’outil et les modalités de communication y compris numériques, les informations et/ou données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des activités d’accompagnement de la personne Rechercher, organiser et hiérarchiser les informations nécessaires à l’accompagnement de la personne Transcrire les données recueillies, transmettre, par la ou les modalités de communication les plus appropriées, les informations, observations relatives à la personne, à son environnement et à la réalisation d’une activité d’accompagnement Analyser les situations, relayer des informations pertinentes et proposer des actions en lien avec le projet personnalisé Organiser son activité, coopérer au sein d’une équipe pluri-professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité et de gestion des risques Identifier son propre champ d’intervention au regard des fonctions et activités de chaque professionnel et des lieux et situations d’intervention Organiser sa propre activité au sein de l’équipe pluri-professionnelle en s’inscrivant dans la planification de l’ensemble des activités et des changements prévisibles Organiser et prioriser son activité pour répondre aux besoins d’une personne ou d’un groupe de personnes dans un contexte susceptible de changer Contribuer à l’élaboration, à l’évaluation et à l’adaptation des projets personnalisés d’accompagnement Repérer, signaler et déclarer les événements indésirables et transmettre les informations appropriées Apporter une contribution à l’évaluation des pratiques en équipe pluri-professionnelle et à la démarche qualité et à la gestion des risques Évaluer sa pratique, repérer les axes d’amélioration et ses possibles besoins en formation Proposer des actions d’amélioration contribuant à la qualité, à la gestion des risques et à la prévention des risques professionnels dans son champ de compétences Durée 14 mois, dont 567 heures de formation théorique, 21 heures consacrées à l’Attestation de formations aux gestes et soins d’urgence de niveau 2 et 840 heures de formation pratique. Le programme de formation est commun aux apprenants en voie directe ou en situation d’emploi. Cependant l’organisation de l’alternance et les temps de stage diffèrent selon les statuts et parcours particuliers. L’obtention du diplôme d’État est acquise par la validation distincte des 5 domaines de formation. Les allègements et/ou dispenses de formation prévus par la réglementation sont décidés, après les résultats à l’épreuve d’admission, à la Commission d’Allègements de l’EPSS. Modalités pédagogique méthode et outils Les étudiants de l’EPSS bénéficient d’enseignements théoriques sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés et de travaux personnels sur toutes les thématiques du travail social. Les intervenants rencontrés par les étudiants sont issus des terrains professionnels, de l’EPSS et de CY Cergy Paris Université. Les étudiants de l’EPSS bénéficient de temps de formation active et en groupe sur les techniques éducatives et la construction de projets. Les étudiants de l’EPSS bénéficient de périodes de stages permettant un lien théorie-pratique tout au long de la formation, favorisant l’expérience apprenante. Les étudiants de l’EPSS travaillent leur disponibilité professionnelle pour mieux accompagner les personnes usagères des terrains à travers la constitution de groupes d’analyse de la pratique » en cours de formation. Diplôme requis et conditions d’admission Aucun diplôme n’est exigé pour se présenter aux étapes d’admission. Étape 1 La sélection L’admission en formation conduisant au diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social est subordonnée au dépôt d’un dossier auprès des Admissions de l’EPSS, via notre site internet. 1er cas / Vous êtes non-admis de droit Une commission d’admission procède à la validation des dossiers des candidats au regard notamment de la qualité de leur parcours de formation antérieure, de leurs aptitudes et de leurs motivations. Les candidats dont le dossier de candidature a été retenu se présentent à une épreuve orale d’admission. L’épreuve orale d’admission consiste en un oral de 30 minutes portant sur la motivation et la capacité du candidat à s’engager dans une formation d’AES. La note de l’entretien oral devra être au moins égale à 10/20 pour que la commission valide l’admission. Cette commission réalise un classement en fonction de la note obtenue à l’épreuve orale d’admission. En fonction du nombre de places attribuées par la région IDF, les candidats sont admis soit en liste principale, soit en liste d’attente. Sélection de dossier 20 € Oral d’admission 40 € 2ème cas / Vous êtes admis de droit Sont admis de droit en formation à la suite du dépôt de leur dossier de candidature et n’auront pas à passer d’oral d’admission Les candidats titulaires de l’un des titres ou diplômes mentionnés dans le règlement d’admission Ces candidats peuvent bénéficier d’allègements de formation ou de dispenses de formation et de certification à certains blocs de compétences. Les lauréats de l’Institut de l’engagement ; Les candidats ayant signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ; Les candidats ayant déjà préalablement acquis un ou plusieurs blocs de compétences du diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social relevant des dispositions de l’article du code de l’action sociale et des familles ; Les candidats ayant déjà préalablement acquis un ou plusieurs domaines de compétences du diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social relevant des anciennes dispositions de l’article du code de l’action sociale et des familles, du diplôme d’Etat d’aide médico psychologique ou du diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie sociale. Ces candidats bénéficient alors d’un entretien de positionnement par un cadre pédagogique de l’EPSS. En fonction du nombre de places attribuées par la région IDF, les candidats sont admis soit en liste principale, soit en liste d’attente. Traitement de dossier 20 € Entretien de positionnement 40 € Étape 2 L’inscription en formation Pour tous les candidats Admis de droit ainsi que ceux ayant réussi l’épreuve orale d’admission en liste principale. Pour les candidats en situation d’emploi admission + attestation de l’employeur précisant les fonctions éducatives exercées et signature de la convention de formation par l’employeur. Pour les bénéficiaires des CPF, de la professionnalisation, de la Pro-A ou du CFP admission + engagement du financement validé. DISPENSES ET ALLÈGEMENTS Les allègements, prévus par la réglementation au maximum 1/3 de la formation, sont soumis pour décision à la Commission d’Admission de l’EPSS. INFORMATIONS 2021 Taux de réussite 100% Taux d’abandon 19% Taux d’insertion 3 mois après la formation 90 % La prochaine rentrée en formation au DE d’Accompagnant Educatif et Social se fera en septembre 2022. ADMISSIONS Pour les candidats admis de droit relevant de l’article 2 de l’arrêté du 30/08/2021, à savoir Les candidats titulaires de l’un des titres ou diplômes mentionnés dans le règlement d’admission Ces candidats peuvent bénéficier d’allègements de formation ou de dispenses de formation et de certification à certains blocs de compétences. Les lauréats de l’Institut de l’engagement ; Les candidats ayant signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ; Les candidats ayant déjà préalablement acquis un ou plusieurs blocs de compétences du diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social relevant des dispositions de l’article du code de l’action sociale et des familles ; Les candidats ayant déjà préalablement acquis un ou plusieurs domaines de compétences du diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social relevant des anciennes dispositions de l’article du code de l’action sociale et des familles, du diplôme d’Etat d’aide médico psychologique ou du diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie sociale. 1ère session 2022 – Apprentissage, situation d’emploi et voie directe CLOSE Date limite inscription 01/03/2022 Envoi Courrier d’admission 08/03/2022 Réunion d’information Allègements / Dispenses 11/03/2022 de 14h à 15h Date entretien de positionnement un rdv sera fixé avec la Responsable de la Formation Courrier d’admission envoyé au plus tard le 08/04/2022. 2ème session 2022 – Apprentissage, situation d’emploi voie directe sous réserve de place Date limite inscription 11/05/2022 Envoi Courrier d’admission 17/05/2022 Réunion d’information Allègements / Dispenses 20/05/2022 de 14h à 15h Date entretien de positionnement un rdv sera fixé avec la Responsable de la Formation Courrier d’admission envoyé au plus tard le 14/06/2022 3ème session 2022 – Apprentissage, situation d’emploi voie directe sous réserve de place Date limite inscription 09/06/2022 Envoi Courrier d’admission 14/06/2022 Réunion d’information Allègements / Dispenses 15/06/2022 de 14h à 15h Date entretien de positionnement un rdv sera fixé avec la Responsable de la Formation Courrier d’admission envoyé au plus tard le 29/06/2022 2. Pour les candidats non-admis de droit ne relevant pas de l’article 2 de l’arrêté du 30/08/2021 1ère session 2022 – Apprentissage, situation d’emploi et voie directe CLOSE Date limite inscription Examen de dossier 01/03/2022 Date Commission 07/03/2022 Résultat Examen de dossier 08/03/2022 Date limite inscription admission 16/03/2022 Date oral d’admission 26/03/2022 Résultat final 08/04/2022 2ème session 2022 – Apprentissage, situation d’emploi voie directe sous réserve de place Date limite inscription Examen de dossier 11/05/2022 Date Commission 16/05/2022 Résultat Examen de dossier 17/05/2022 Date limite inscription admission 24/05/2022 Date oral d’admission 11/06/2022 Résultat final 14/06/2022 3ème session 2022 – Apprentissage, situation d’emploi voie directe sous réserve de place Date limite inscription Examen de dossier 09/06/2022 Date Commission 13/06/2022 Résultat Examen de dossier 14/06/2022 Date limite inscription admission 16/06/2022 Date oral d’admission 27/06/2022 Résultat final 29/06/2022 Voie directe Situation d’emploi 1 Financement personnel Coût de la formation 100 € 6 720 € + 100 € inscription 4 704 € + 70 € inscription Financements possibles Bourse du Conseil Régional uniquement pour les inscrites en parcours spécialité Structure » Pôle emploi Plan de développement de compétences / Les CPF / CFP / Employeur / Contrat de professionnalisation / Pro A CPF 1 Codes Vie en structure collective RNCP = 36004– CPF = 245851 – Certinffo = 87185 – DATADOCK = 0012876 Diplôme accessible par la VAE Pré-requis Justifier au minimum d’un an d’expérience, temps plein, sur les fonctions d’AES. Être en possession d’une recevabilité en cours de validité, pour la session d’accompagnement et le jury VAE visés En savoir plus sur les modalités de la VAE. Accompagnement proposé par l’EPSS Durée 24 heures, programmées de janvier à septembre Objectifs Sélectionner les situations et les éléments de preuve pertinents extraits de son expérience professionnelle, Expliciter son expérience, ses pratiques et son positionnement professionnel, en lien avec les référentiels d’activités et de compétences du diplôme. Rédiger le livret 2 Préparer l’entretien avec le jury VAE Déroulement Phase diagnostic et de positionnement dans la démarche VAE heures Phase de rédaction du livret 2 heures Phase de préparation de l’entretien VAE, dont une simulation 6 heures Modalités pédagogiques Alternance de séances collectives et d’entretiens individuels Accompagnateur expérimenté dans l’accompagnement VAE, diplômé du secteur social Groupe 2 à 6 candidats maximum. Coût 1 400 euros Financement Employeur ; CPF ; Personnel TAUX DE RÉUSSITE 2020 VAE DE AES Validation complète NC Validation partielle NC Attention pas de session d’accompagnement VAE ouverte à l’EPSS pour le DE AES en 2022. Calendrier Toute l’année, l’EPSS organise des actions d’accompagnement et de préparation aux épreuves de sélection. Retrouvez-les dans le calendrier ci-dessous. Il s’enrichit régulièrement de nouveaux évènements ! S’ORIENTER Une rubrique spéciale orientation, rien que pour toi ! UN PETIT CLIC ICI POUR UNE GRANDE ORIENTATION

Commerciale H/F GMS en contrat de professionnalisation ...le domaine de la boucherie, une Commerciale GMS H/F, en contrat de professionnalisation. Vous souhaitez vous orienter vers une formation... Chargée des Ressources Humaines H/F en contrat de professionnalisation ...nous recherchons un Chargée des Ressources Humaines H/F en contrat de professionnalisation 12 à 24 mois pour une de nos entreprises partenaires... Assistante Communication Web H/F en contrat de professionnalisation ...partenaire à Bordeaux, une Assistant Communication Web H/F en contrat de professionnalisation. Vous souhaitez vous orienter vers une formation... Chargée de Recrutement H/F en stage ou en contrat de professionnalisation ...recherchons un Chargée de Recrutement H/F en stage ou en contrat de professionnalisation pour notre entreprise partenaire qui fait partie de PageGroupe... terrain en alternance ...France Compétences . Dans le cadre de votre contrat d’alternance apprentissage et professionnalisation , vous serez 2 jours à l’école et 3 jours en... Chargée des Ressources Humaines H/F en contrat de professionnalisation ...nous recherchons un Chargée des Ressources Humaines H/F en contrat de professionnalisation. Vous intégrez une entreprise partenaire situé à Clairac... Chef de Secteur / Promoteur de vente en contrat de professionnalisation ...alimentaire un Chef de Secteur/ Promoteur de vente H/F en contrat de professionnalisation pour la rentrée de septembre 2019. Enjeux de la fonction... Conducteur Routier de Marchandises en Alternance H/F ...Tous les ans, 8 500 alternants sont recrutés en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans nos entreprises partenaires. Fais comme eux... Technicien Exploitation - Maintenance en Contrat de Professionnalisation Qualifiant H/F ...compétences au service de projets d'avenir ! Qu'est - ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ? C'est un contrat de travail d'une durée de 12... Auxiliaire de vie1 679 € a 1 800 € ...entretien du logement, du linge,.. - Embauche en CDD de 12 mois contrat de professionnalisation sans condition d'âge- Rémunération 100 % du SMIC +... Emploi en CDDTravail le weekendContrat de Professionnalisation -Diététicien H/F ...ne diplômée préparant une licence 3 professionnelle en contrat de professionnalisation. - Connaissance de la restauration collective. - Connaissance... Emploi en CDIContratEmploi en CDDAgent de Prévention et de Sécurité en Formation CDI - Cadaujac 33 H/F ...dans le cadre d'un cursus de professionnalisation de 12 mois, dans des missions... ...espionnage industriel. À l'issue du contrat de professionnalisation, vous... Assistantes Co-Leaders Directeurs Adjoints en contrat de professionnalisation - Sainte-Eulalie ...KIABI, des Assistantes Co-Leaders Directeurs Adjoints en contrat de professionnalisation, souhaitant préparer en septembre 2019 un MBA Management... Assistant dentaire H/F en contrat de professionnalisation LIBOURNE"Chez Vertuo, Un patient heureux = un praticien heureux, et vice versa, le cercle Vertueux." Passion, éthique, excellence et sens du service patient...Assistant dentaire H/F - Contrat de professionnalisation - Eysines 33Emploi Assistant dentaire H/F en contrat de professionnalisation Eysines33 REF 3665Vous êtes à la recherche de l’opportunité idéale au cœur de l’agglomération... Emploi en CDIContratTemps completAssistant Dentaire - Contrat de Professionnalisation - Eysines 33320 H/FEmploi Assistant dentaire H/F en contrat de professionnalisation - Eysines 33320 REF 3664 Vous êtes à la recherche de l'opportunité idéale au coeur... Emploi en CDIContratTemps completExpert Contrats de Construction h/f CDI ...Allemagne et autres endroits à venir, il apporte son expertise en gestion de contrat dans le domaine de la réalisation de projet industriel. Il établit des... Gestionnaire de Contrats Retraite Collectifs CDD H/F ...Groupe Groupama et que nous assurons la conception et la souscription des contrats d'assurances de personnes. Qu'elle a été constituée le 1er janvier... ContratEmploi en CDDtélétravailGestionnaire Sante Vie du Contrat - CDD H/F ...objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un objectif commun la satisfaction de nos clients... Gestionnaire Santé Vie du Contrat H/F ...protection sociale depuis 75 ans, plusieurs GESTIONNAIRES SANTE VIE DU CONTRAT H/F pour intégrer sur Bègles la Direction des Opérations Client ! Finalité... Emploi en CDIContratEmploi en CDD

Contratde professionnalisation: Demandeurs d'emploi: Public spécifique: Particulier: Contrat d'apprentissage: Angoulême (16) X: X: X: X: X: Télécharger la fiche complète de formation Ça m'intéresse. Objectifs. L’objectif est de permettre aux stagiaires d’obtenir le diplôme d’État Accompagnant éducatif et social spécialité structure. Le Diplôme d’État Accompagnant

Accueil Social Santé Animation Accompagnant éducatif et social DEAES H/F Se former en contrat de professionnalisation au DEAES à Montluçon Montluçon - Contrat de professionnalisation - Diplôme d'État niveau 3 Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social DEAES Pour préparer le DEAES, notre centre INFA à Montluçon vous propose notamment une formation en contrat de professionnalisation. Rémunéré, ce dispositif comporte des enseignements théoriques et pratiques. Ainsi, vous développez vos connaissances et vos compétences, tout en acquérant de l’expérience professionnelle. A l’issue de votre formation, si vous obtenez votre diplôme d’Etat, vous pouvez travailler en tant qu’accompagnant éducatif et social dans différents établissements privés, publics ou associatifs, mais aussi à domicile chez les personnes que vous accompagnez. Il peut s’agir d’un foyer d’hébergement, d’un EHPAD, d’un ESAT, d’une unité de soins de longue durée, ou d’une structure d’accueil de la petite enfance telle une crèche ...etc. Les lieux d’exercice sont donc diversifiés, tout comme les personnes accompagnées enfants, adolescents, adultes qui présentent des difficultés en lien avec une maladie, un handicap ou le grand âge. De même, après avoir validé votre DEAES, vous pouvez poursuivre votre formation ou suivre une autre spécialisation. Lire plus Contrat de professionnalisation Formation en alternance rémunérée favorisant l’insertion professionnelle. Nombreux postes à pourvoir Grand nombre d’offres d’emploi à pourvoir à l’issue de la formation. Formation très demandée Cursus très apprécié avec un taux de candidatures élevé. Compétences et aptitudes visées Mettre en place un accompagnement adapté à la situation, aux besoins, attentes, droits, libertés, valeurs et croyances de chaque personne Etablir une relation de confiance avec la personne accompagnée Réaliser des tâches du quotidien hygiène, alimentation, démarches administratives …etc. Être capable de contribuer au maintien du lien social Evaluer et ajuster son intervention Savoir prendre du recul et dépasser les difficultés rencontrées Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’un projet Pré-requis attendus pour intégrer votre formation Comprendre des consignes écrites et orales, Savoir rédiger, avoir une aisance rédactionnelle, Maîtriser les savoirs de base en informatique. Quelles sont nos modalités d'admission Si vous êtes demandeurs d'emploi, salariés d'entreprise, étudiants, alternants cette formation vous concerne. Nos étapes d'admission Dépôt et examen du dossier de candidature Épreuve orale d’admission oral de 30 minutes portant sur la motivation et la capacité du candidat à s’engager dans une formation sociale. Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission afin d’envisager d’éventuels allègements et/ou dispenses et programmer votre parcours de formation individualisé. Dispenses/Allègements Les candidats titulaires de l’un des titres ou diplômes mentionnés en annexe V de l'arrêté Ces candidats peuvent bénéficier d’allègements de formation ou de dispenses de formation et de certification à certains blocs de compétences. Les lauréats de l’Institut de l’engagement; Les candidats ayant signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation; Les candidats ayant déjà préalablement acquis un ou plusieurs blocs de compétences du diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social relevant des dispositions de l’article D. 451-88 du code de l’action sociale et des familles; Les candidats ayant déjà préalablement acquis un ou plusieurs domaines de compétences du diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social relevant des anciennes dispositions de l’article D. 451-88 du code de l’action sociale et des familles, du diplôme d’Etat d’aide médico psychologique ou du diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie sociale. Nos chiffres clés d'insertion dans les 6 mois Indicateur en cours de satisfaction de nos stagiaires ayant suivi la formation Ce que je vais apprendre Le Diplôme d’Etat Accompagnant Educatif et Social DEAES se décompose en cinq domaines de formation DF auxquels sont associés cinq blocs de compétences, qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables. Les enseignements comprennent des enseignements théoriques et pratiques. La formation comprend 567 heures de formation théorique, dont 21 heures consacrées à l’attestation de formations aux gestes et soins d’urgences de niveaux 2 AFGSU. La répartition du volume de formation théorique par domaine est la suivante DF1 Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne» 112 heures DF2 Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité» 91 heures DF3 Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne» 105 heures DF4 Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention» 147 heures DF5 Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne» 91 heures AFGSU 21 heures Le livret de formation retrace l’ensemble des allègements de formation ainsi que les dispenses de formation et de certification dont a bénéficié le candidat. L’allégement de formation permet au candidat qui peut s’en prévaloir d’être exempté du temps de formation se rapportant à un ou plusieurs blocs de compétences. Et beaucoup d’autres connaissances à découvrir ! Code ROME J1501 ; K1301 ; K1303 ; K1201 Code FORMACODE 44004 ; 44041 ; 44026 Code CPF 334276 Code RNCP 36004 Prochaines sessions Rythme de la formation 567 h en centre 840 h en entreprise 1407 h au total Modalité d'inscription Réunions d'information 01/09/2022, 15/09/2022, 29/09/2022 Dates du concours oral 17/11/2022 Date limite pour candidater 04/11/2022 Financement de votre formation À destination des personnes âgées d’au moins 16 ans Formation financée par l’OPCO de votre future entreprise Rémunération à la clé, selon âge et niveau d’études Coût horaire de la formation 12 € qui sera pris en charge par l’OPCO de votre entreprise Frais restant à votre charge 0 € Lieu de votre future formation Accessible aux personnes en situation de handicap Accessible en transports en commun Parking à proximité Restaurants et services d’hébergement aux alentours Salle de pause et plateaux techniques équipés Découvrir l’établissement INFA Montluçon Financeurs Merci pour votre pré-inscription. Précédent Etape suivante Terminer Documents utiles Télécharger la fiche produit Dossier de candidature Fiche de liaison handicap Je veux en savoir plus L’évaluation des compétences acquises par les candidats est effectuée tout au long de leur parcours de formation, selon les modalités d’évaluation définies dans le référentiel de certification porté à l’annexe II. > Bloc 1 Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne» Epreuve écrite / étude de cas pratique Présentation d'un dossier de pratique professionnelle > Bloc 2 Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité» Epreuve orale /étude de cas pratique à partir d'un sujet tiré au sort > Bloc 3 Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne» Présentation orale d'un projet d'animation sociale et citoyenne > Bloc 4 Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention» Présentation orale d'une étude de situation vécue en stage > Bloc 5 Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne» Epreuve écrite portant sur les modalités de transmission et de communication Chaque bloc de compétences doit être validé séparément. Un bloc de compétences est validé lorsque le candidat remplit deux conditions Il obtient une moyenne au moins égale à 10/20 aux épreuves associées à chaque bloc de compétences ; Il doit avoir acquis à la fin de son parcours de formation pratique toutes les compétences portées par le référentiel de compétence en annexe I. Les tâches d’un Accompagnant Educatif et Social varient selon le niveau de dépendance de la personne aidée. Elles s’effectuent à domicile en structure collective EHPAD, ESAT, USLD, FAM, IME et maison de retraite par exemple en établissement éducatif ou de formation, comme des écoles spécialisées, des lieux de stage, d’apprentissage, d’activités culturelles ou de loisirs. Les déplacements sont donc fréquents et les horaires sont variables, avec des interventions souvent le week-end et parfois de nuit. Le travail s’exerce en partenariat avec les autres intervenants. Après l’obtention du DEAES, une passerelle est possible vers le diplôme d’aide-soignant. Le DEAES ouvre également l’accès à la filière de formation socio-éducative. Le Positionnement réalisé au démarrage de nos formations permet d'élaborer et d'individualiser le parcours de la personne bilan personnel et professionnnel, analyse de l'expérience professionnelle, des connaissances et compétences en lien avec la formation visée L'INFA valorise la pédagogie multi modale pour animer ses formations En présentiel Exposés théoriques, Exposés participatifs, Groupe de travail,Classes inversées, Master Class, Suivi et accompagnement individualisé En distanciel Web Conférence, Forum, Plateforme ELearning Les modalités d'Evaluations formatives Examens Blancs, Entrainement aux épreuves orales & écrites, Quizz, Questionnaires dématérialisés. Des professionnels issus de notre réseau, des branches professionnelles, interviennent sur nos formations, participent aux recrutements et aux épreuves de validation organisées en centre, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et secteurs professionnels techniques d'animation classe inversée, travail en groupes... retour d'expérience, FOAD, suivi individualisé aux écrits professionnels de certification. La formation est dispensée par une équipe pédagogique pluridisciplinaire composée de formateurs et de professionnels du secteur. Ils interviennent sur nos formations, participent aux recrutements, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et secteurs professionnels. Formés aux différentes méthodes pédagogiques, avec des compétences techniques et professionnelles sanctionnées par des diplômes, nos formateurs sont tous agréés par l'INFA, agrément attestant de la qualité de leurs interventions, compétences et connaissances dans le secteur et métiers des formations qu'ils animent. Ces formations pourraient aussi vous intéresser Nous sommes là pour vous accompagner Nous sommes disponibles du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30 au 09 70 19 24 10 service et appel gratuits. N'hésitez pas à nous contacter.

Emploi: Contrat d'apprentissage éducateur à Drôme (26) • Recherche parmi 785.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Drôme (26) • Emploi: Contrat d'apprentissage éducateur - facile à trouver ! Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile ..., structure spécialisée dans l'accompagnement à domicile de personnes âgées... ...référents de formation psychologue, ou éducateur spécialisé et une équipe de... Emploi en CDIContratTemps partielAccompagnante éducatifve et sociale à € a €/heure ...gestes du quotidien et le développement de l'autonomie des personnes accompagnées - Un répit sur-mesure pour les Une aide à la... Accompagnante éducatif ve sociale structure collective ...services et soins d'accompagnement des personnes dans... ...mutualiste de l'économie sociale en Auvergne Rhône-... ...e Accompagnante Educatifve Petite Enfance... ContratEmploi en CDDTemps completMUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIEAccompagnant Educatif Petite Enfance H/F ...une offre de services et soins d’accompagnement des personnes dans les secteurs... ...mutualiste de l’économie sociale en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité... Palais de la Mutualité - Place Antonin JutardChargé des Relations Sociales H/F, en alternance ...un Chargé de Mission Relations Sociales H/F, en contrat de professionnalisation... ...négociations collectives, Accompagner et conseiller les managers en... Consultant Droit Social H/F, en alternance ...partenaires, un Consultant Droit Social H/F , en contrat de... ...Conseils aux opérationnels, Accompagnement sur les procédures disciplinaires... Chargé des Relations Sociales H/F, en alternance ...Bac +5 recherche, pour un de ses partenaires, un Chargé des Relations Sociales H/F , en contrat de professionnalisation ou apprentissage, sur la... Assistant social / Assistante sociale1 852 € a 2 056 € ...Association de l'Hôtel Social est une association... ....euse pour accompagner vers et dans le... ...Assistant social, CESF, Educateur spécialisé... Chargé de Missions RH et des Relations Sociales H/F, en alternance ...de Missions RH et des Relations Sociales H/F , en contrat de... ...Directeur des Ressources Humaines Accompagnement de l’ensemble des managers sur... Assistant Relations Sociales et Juridiques H/F, en alternance ...Bac +5 recherche, pour un de ses partenaires, un Assistant Relations Sociales et Juridiques H/F , en contrat de professionnalisation ou apprentissage... Assistant social / Assistante sociale1 € ...Association de l'Hôtel Social est une association... ...Accueillir et accompagner les femmes avec leurs... ...Assistant social, CESF, Educateur spécialisé... Emploi en CDDTemps completÉducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée1 € ...service de l'innovation sociale et de l'inclusion... ...sociaux dès... ...différents Accueillir et accompagner les résidents dans... Chargé de Missions RH et Droit Social H/F, en alternance ...recherche, pour un de ses partenaires, un Chargé de Missions RH et Droit Social H/F , en contrat de professionnalisation ou apprentissage, sur la... ÉDUCATEUR SPÉCIALISE H/FÉDUCATEUR SPÉCIALISE H/F Description Ami Ergalis Médical est l'un... ...missions seront les suivantes - Accompagnement des résidents aux activités -... MONITEUR EDUCATEUR H/FMONITEUR EDUCATEUR H/F Description Ami Ergalis Médical est l'un des... ...seront les suivantes - Accompagnement des résidents aux activités -... Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée2 043 € a 2 639 € ...Association de l'Hôtel Social est porté... ...garantir la qualité de l'accompagnement des personnes... ...Assistant Social, Educateur spécialisé / expérience... Agent éducateur h/f ...recherchons une Agent éducateur h/f. Etablir des... ...d'un travailleur social, d'un professionnel... ...titulaire du DE d'Accompagnant ducatif et Social ... Educateur de jeunes enfants - H/F ...respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations... ...Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre... Intervenant / Intervenante d'action sociale2 056 € a 2 165 € ...Lyonnaise Nouvelle d'Ecoute et d'Accompagnement accompagne avec bienveillance... ....ALYNEA recrute, pour le Samu Social 69, 1 Intervenant-e social F/H.... Emploi en CDITemps completTravail le weekendAnimateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement ...besoins,- De mener une action éducative dans le cadre de la mise en œuvre... ...- D'avoir un rôle dans l'accompagnement médical des personnes - Vivre... ASS COMMUNAUTE DE L'ARCHE A LYON

Vousavez pour projet professionnel d'obtenir un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et de vous orienter dans la garde d'enfants à domicile ou en collectivité. Family+ recrute dans le cadre de contrats de professionnalisation ou d'apprentissage sur l'année scolaire 2022/2023. Vous suivrez une formation en 1 an au CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance avec

Accueil Social Santé Animation Accompagnant éducatif et social DEAES H/F Se former au métier d'accompagnant éducatif et social à Aurillac Aurillac - Contrat de professionnalisation - Diplôme d'État niveau 3 Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social DEAES L’accompagnant éducatif et social intervient au quotidien auprès de personnes en situation de handicap, de vulnérabilité ou de dépendance quelles qu’en soient les causes âge, maladie …. Il peut s’agir d’enfants, d’adolescents, d’adultes ou de personnes âgées. C’est pourquoi ce métier s’exerce dans différentes structures, tant dans le secteur public que dans le privé ou dans le milieu associatif. Ainsi, les lieux d’exercice sont très variés dans un EHPAD, une crèche, un établissement scolaire, un ESAT, à domicile, un institut spécialisé, un foyer d’hébergement …etc. De même, pour occuper cet emploi, il est nécessaire d’avoir un diplôme d’Etat, le DEAES. Pour le passer, la Fondation INFA vous propose des formations dans ses centres et notamment à Aurillac, où vous pouvez vous former en contrat de professionnalisation. Grâce à ce dispositif, théorie et pratique sont associées et vous profitez d’une rémunération. De plus, notre équipe pédagogique vous aide à trouver des entreprises d’accueil pour votre alternance, et vous accompagne tout au long de votre cursus. Lire plus Contrat de professionnalisation Formation en alternance rémunérée favorisant l’insertion professionnelle. Eligible à la VAE Validation de vos compétences professionnelles en 24h. Nombreuses offres en alternance L’INFA facilite la mise en relation avec les entreprises. Compétences et aptitudes visées Mettre en place un accompagnement adapté à la situation, aux besoins, attentes, droits, libertés, valeurs et croyances de chaque personne Etablir une relation de confiance avec la personne accompagnée Réaliser des tâches du quotidien hygiène, alimentation, démarches administratives …etc. Être capable de contribuer au maintien du lien social Evaluer et ajuster son intervention Savoir prendre du recul et dépasser les difficultés rencontrées Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’un projet Pré-requis attendus pour intégrer votre formation Comprendre des consignes écrites et orales, Savoir rédiger, avoir une aisance rédactionnelle, Maîtriser les savoirs de base en informatique. Quelles sont nos modalités d'admission Si vous êtes demandeurs d'emploi, salariés d'entreprise, étudiants, alternants cette formation vous concerne. Nos étapes d'admission Dépôt et examen du dossier de candidature Épreuve orale d’admission oral de 30 minutes portant sur la motivation et la capacité du candidat à s’engager dans une formation sociale. Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission afin d’envisager d’éventuels allègements et/ou dispenses et programmer votre parcours de formation individualisé. Dispenses/Allègements Les candidats titulaires de l’un des titres ou diplômes mentionnés en annexe V de l'arrêté Ces candidats peuvent bénéficier d’allègements de formation ou de dispenses de formation et de certification à certains blocs de compétences. Les lauréats de l’Institut de l’engagement; Les candidats ayant signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation; Les candidats ayant déjà préalablement acquis un ou plusieurs blocs de compétences du diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social relevant des dispositions de l’article D. 451-88 du code de l’action sociale et des familles; Les candidats ayant déjà préalablement acquis un ou plusieurs domaines de compétences du diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social relevant des anciennes dispositions de l’article D. 451-88 du code de l’action sociale et des familles, du diplôme d’Etat d’aide médico psychologique ou du diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie sociale. Nos chiffres clés d'insertion dans les 6 mois Indicateur en cours de satisfaction de nos stagiaires ayant suivi la formation Ce que je vais apprendre Le Diplôme d’Etat Accompagnant Educatif et Social DEAES se décompose en cinq domaines de formation DF auxquels sont associés cinq blocs de compétences, qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables. Les enseignements comprennent des enseignements théoriques et pratiques. La formation comprend 567 heures de formation théorique, dont 21 heures consacrées à l’attestation de formations aux gestes et soins d’urgences de niveaux 2 AFGSU. La répartition du volume de formation théorique par domaine est la suivante DF1 Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne» 112 heures DF2 Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité» 91 heures DF3 Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne» 105 heures DF4 Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention» 147 heures DF5 Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne» 91 heures AFGSU 21 heures Le livret de formation retrace l’ensemble des allègements de formation ainsi que les dispenses de formation et de certification dont a bénéficié le candidat. L’allégement de formation permet au candidat qui peut s’en prévaloir d’être exempté du temps de formation se rapportant à un ou plusieurs blocs de compétences. Et beaucoup d’autres connaissances à découvrir ! Code ROME J1501 ; K1301 ; K1303 ; K1201 Code FORMACODE 44004 ; 44041 ; 44026 Code CPF 334276 Code RNCP 36004 Prochaines sessions Rythme de la formation 567 h en centre 840 h en entreprise 1407 h au total Modalité d'inscription Réunions d'information 09/06/2022, 13/09/2022, 06/10/2022 Dates pour passer l'entretien 03/11/2022, 04/11/2022 Date limite pour candidater 17/10/2022 Financement de votre formation À destination des personnes âgées d’au moins 16 ans Formation financée par l’OPCO de votre future entreprise Rémunération à la clé, selon âge et niveau d’études Coût horaire de la formation 12 € qui sera pris en charge par l’OPCO de votre entreprise Frais restant à votre charge 0 € Lieu de votre future formation Accessible aux personnes en situation de handicap Accessible en transports en commun Parking à proximité Restaurants et services d’hébergement aux alentours Salle de pause et plateaux techniques équipés Découvrir l’établissement INFA Aurillac Financeurs Merci pour votre pré-inscription. Précédent Etape suivante Terminer Documents utiles Télécharger la fiche produit Dossier de candidature Fiche de liaison handicap Je veux en savoir plus L’évaluation des compétences acquises par les candidats est effectuée tout au long de leur parcours de formation, selon les modalités d’évaluation définies dans le référentiel de certification porté à l’annexe II. > Bloc 1 Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne» Epreuve écrite / étude de cas pratique Présentation d'un dossier de pratique professionnelle > Bloc 2 Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité» Epreuve orale /étude de cas pratique à partir d'un sujet tiré au sort > Bloc 3 Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne» Présentation orale d'un projet d'animation sociale et citoyenne > Bloc 4 Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention» Présentation orale d'une étude de situation vécue en stage > Bloc 5 Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne» Epreuve écrite portant sur les modalités de transmission et de communication Chaque bloc de compétences doit être validé séparément. Un bloc de compétences est validé lorsque le candidat remplit deux conditions Il obtient une moyenne au moins égale à 10/20 aux épreuves associées à chaque bloc de compétences ; Il doit avoir acquis à la fin de son parcours de formation pratique toutes les compétences portées par le référentiel de compétence en annexe I. Les tâches d’un Accompagnant Educatif et Social varient selon le niveau de dépendance de la personne aidée. Elles s’effectuent à domicile en structure collective EHPAD, ESAT, USLD, FAM, IME et maison de retraite par exemple en établissement éducatif ou de formation, comme des écoles spécialisées, des lieux de stage, d’apprentissage, d’activités culturelles ou de loisirs. Les déplacements sont donc fréquents et les horaires sont variables, avec des interventions souvent le week-end et parfois de nuit. Le travail s’exerce en partenariat avec les autres intervenants. Après l’obtention du DEAES, une passerelle est possible vers le diplôme d’aide-soignant. Le DEAES ouvre également l’accès à la filière de formation socio-éducative. Le Positionnement réalisé au démarrage de nos formations permet d'élaborer et d'individualiser le parcours de la personne bilan personnel et professionnnel, analyse de l'expérience professionnelle, des connaissances et compétences en lien avec la formation visée L'INFA valorise la pédagogie multi modale pour animer ses formations En présentiel Exposés théoriques, Exposés participatifs, Groupe de travail,Classes inversées, Master Class, Suivi et accompagnement individualisé En distanciel Web Conférence, Forum, Plateforme ELearning Les modalités d'Evaluations formatives Examens Blancs, Entrainement aux épreuves orales & écrites, Quizz, Questionnaires dématérialisés. Des professionnels issus de notre réseau, des branches professionnelles, interviennent sur nos formations, participent aux recrutements et aux épreuves de validation organisées en centre, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et secteurs professionnels techniques d'animation classe inversée, travail en groupes... retour d'expérience, FOAD, suivi individualisé aux écrits professionnels de certification. La formation est dispensée par une équipe pédagogique pluridisciplinaire composée de formateurs et de professionnels du secteur. Ils interviennent sur nos formations, participent aux recrutements, dans une logique de pédagogie au plus près des réalités métiers et secteurs professionnels. Formés aux différentes méthodes pédagogiques, avec des compétences techniques et professionnelles sanctionnées par des diplômes, nos formateurs sont tous agréés par l'INFA, agrément attestant de la qualité de leurs interventions, compétences et connaissances dans le secteur et métiers des formations qu'ils animent. Ces formations pourraient aussi vous intéresser Nous sommes là pour vous accompagner Nous sommes disponibles du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30 au 09 70 19 24 10 service et appel gratuits. N'hésitez pas à nous contacter. KEZfP.

e43lbvo2la.pages.dev/73

e43lbvo2la.pages.dev/871

e43lbvo2la.pages.dev/901

e43lbvo2la.pages.dev/860

e43lbvo2la.pages.dev/777

e43lbvo2la.pages.dev/488

e43lbvo2la.pages.dev/843

e43lbvo2la.pages.dev/908

e43lbvo2la.pages.dev/762

e43lbvo2la.pages.dev/991

e43lbvo2la.pages.dev/45

e43lbvo2la.pages.dev/388

e43lbvo2la.pages.dev/434

e43lbvo2la.pages.dev/973

e43lbvo2la.pages.dev/132

contrat de professionnalisation accompagnant educatif et social